Wenn du ein Familienunternehmen führst, hängen berufliche und private Entscheidungen oft zusammen. Für deine Absicherung hilft es, die Fragen zu trennen: Wovon lebt deine Familie bei einem längeren Ausfall? Wer darf im Betrieb entscheiden? Welche persönlichen Haftungsrisiken entstehen aus deiner Funktion?
Wir gehen diese Punkte mit dir durch und beginnen mit den vorhandenen Regelungen. Nicht jede Frage lässt sich durch einen weiteren Versicherungsvertrag lösen.
Wie ist dein Einkommen abgesichert?
Schau zuerst auf die vereinbarte Gehaltsfortzahlung, vorhandene Ansprüche und private Rücklagen. Welche monatlichen Ausgaben müssten weiterhin bezahlt werden? Welche Einnahmen wären bei einer längeren Krankheit tatsächlich verfügbar?
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann eine vereinbarte Rente leisten, wenn ihre Voraussetzungen erfüllt sind. Bei der Prüfung zählen deine konkrete Tätigkeit, das gewünschte Einkommen und die Bedingungen. Eine Krankschreibung bedeutet nicht automatisch Berufsunfähigkeit im Sinne des Vertrags. Berufsunfähigkeitsversicherung der Württembergischen
Wir besprechen auch, ob Familie oder Geschäftspartner im Todesfall einen finanziellen Bedarf hätten. Dafür kann eine Risikolebensversicherung infrage kommen. Die Höhe und die begünstigte Person oder Gesellschaft sollten bewusst festgelegt werden. Risikolebensversicherung der Württembergischen
Wann ist eine D&O-Versicherung relevant?
Bei Geschäftsführern einer GmbH kann eine Verletzung ihrer Pflichten zu persönlichen Schadenersatzansprüchen führen. Daraus folgt aber nicht, dass jede unglückliche Entscheidung automatisch eine persönliche Haftung auslöst. Rechtsform, Funktion und Sachverhalt müssen zusammen betrachtet werden. § 43 GmbHG
Eine D&O-Versicherung kann bei versicherten Ansprüchen wegen beruflicher Pflichtverletzungen die Abwehr und gegebenenfalls die finanzielle Entlastung unterstützen. Zu prüfen sind unter anderem versicherte Personen, Anspruchsauslöser, Zeiträume und Ausschlüsse. Die Württembergische schließt die Zahlung von Geldbußen und Vertragsstrafen selbst aus; Kosten ihrer Abwehr können dagegen versichert sein. Auch nicht jeder unternehmerische Verlust ist ein D&O-Fall. D&O-Versicherung der Württembergischen
Wer kann handeln, wenn du nicht erreichbar bist?
Stelle dir einen gewöhnlichen Montag ohne deine Mitwirkung vor. Wer kann Zahlungen freigeben, Angebote unterschreiben oder mit wichtigen Kunden sprechen? Sind Zuständigkeiten nur bekannt oder auch wirksam geregelt?
Für Vollmachten, Gesellschaftsvertrag und Nachfolge brauchst du passende rechtliche Gestaltung. Lass diese Themen mit anwaltlicher oder notarieller Unterstützung abstimmen. Wir können die versicherungsbezogenen Fragen dazu ordnen, erstellen aber keine individuelle rechtliche Vertretungsregelung.
Ein sicher erreichbarer Notfallordner sollte Zuständigkeiten und wichtige Ansprechpartner enthalten. Zugangsdaten gehören in eine geschützte Lösung mit geregeltem Zugriff, nicht in frei zugängliche Listen. Die Vertretung muss wissen, wo sie die notwendigen Informationen findet.
Wie passt die betriebliche Vorsorge dazu?
Private Einkommensabsicherung und Liquidität des Unternehmens sind verschiedene Ziele. Wenn dein Ausfall im Betrieb zusätzliche Kosten auslösen würde, prüfen wir diesen Bedarf gesondert. Eine klassische sachschadenabhängige Ertragsausfalldeckung ersetzt ihn nicht automatisch.
Auch vorhandene Pensionszusagen oder andere Vorsorgeregelungen gehören zur Bestandsaufnahme. Die versicherungsbezogene Prüfung sollte mit Rechts- und Steuerberatung abgestimmt werden. Eine betriebliche Lösung ist nicht pauschal steuerlich günstiger.
Häufige Fragen
Brauche ich als Geschäftsführer immer eine D&O?
Das hängt von deiner Funktion, Rechtsform und vorhandenen Absicherung ab. Wir prüfen den Bedarf und erklären die Grenzen einer möglichen Lösung.
Darf mein Ehepartner automatisch für den Betrieb entscheiden?
Darauf solltest du dich nicht verlassen. Betriebliche Vertretungsbefugnisse müssen passend geregelt und rechtlich geprüft sein.
Wie unterstützt ihr bei einem Leistungsfall?
Patrick und sein Team erklären den Meldeweg, helfen bei den erforderlichen Unterlagen und bleiben für Rückfragen ansprechbar. Sensible Angaben werden nur über geeignete sichere Wege übermittelt. Über den Versicherungsschutz und die Leistung entscheidet der Versicherer.
Allgemeine Orientierung; keine individuelle Rechts- oder Steuerberatung. Maßgeblich sind der konkrete Sachverhalt, Versicherungsschein und Bedingungen. Quellen geprüft am 04.09.2026.
Passend dazu
Frage zu deiner Situation?
Du möchtest wissen, was davon auf deine Familie oder deinen Betrieb zutrifft? Im Erstgespräch ordnen wir deine Situation und die nächsten sinnvollen Schritte.